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社会招聘

求贤榜|拓斯达社会招聘信息-2018/03/23

发布来源:拓斯达   发布时间:2018-03-21

昆山分公司招聘

一.销售部门:

【销售专员、主管、经理】

根据公司整体规划,制订市场拓展计划;

2.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;

3.负责业务谈判、业务合同和协议的草拟;

4.在注塑厂做过调机或相关技术人员优先;

5.按时完成总经理交办的其他工作;


【机器人本体销售专员、自动化销售专员】

1.机电一体化、自动化设计专业;

1.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

2.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

3.优秀的应届毕业生优先录用;


【项目销售专员】

1.熟悉无尘车间、环氧树脂地板等相关知识,了解中央供料及水电气的布局规划;

2.收集和分析用户的需求;

3.负责项目商务谈判;

以上职位要求:

1.有相关销售经验,具备较强学习能力和优秀的沟通能力;

2.有塑料行业设备及自动化设备销售经验优先;


【业务助理】

1.性格开朗、具备一定的沟通、协调能力,客户服务意识强;

2.熟练运用office办公软件,具备较高的工作热情及团队向心力,有良好的团队合作和敬业精神;


二.售前部门:

【非标设计专员、主管、经理】

1.擅长非标自动化设计,特别在3C行业的组装,测试,点胶等设备有比较丰富的经验。

2.能独立完成整个项目的设计以及各方面的工作协调;

3.从事非标自动化设计两年以上开发经验,对机械、气动、电气等有相关的了解,能够进行全面的技术管理;

4.有团队精神、能吃苦耐劳、适应出差、善于沟通;


【电气工程师、主管、经理】

大专及以上学习,电气自动化专业;

2.熟悉CAD/EPLAN绘制电气图并做出相应的产品设计方案;

3.有高度的责任心,良好的协调、沟通能力和团队协作能力;

3.能独立完成新的项目,能适应经常性出差工作;


三.财务部:

【财务主管】

1.有会计资格证,财经类专业大专以上学历,初级及以上职称;

2.熟悉office办公软件,有使用过金蝶K3或操作过ERP软件经验;

3.熟悉企业会计准则、财税法规和政策,三年及以上制造企业财务工作经验,熟悉制造企业会计核算流程,有大型制造企业成本核算工作经验优先;

4.能综合分析公司财务经营情况,并作出合理的安排。较强的成本管理,风险控制和财务分析能力;

5.良好职业操守,沟通与协调能力强,强烈的责任感及团队合作精神,抗压能力强,具备一定的管理经验及能力。


公司总部招聘

【销售总监】

任职资格:

1.大专以上学历,30-40周岁。

2.7年以上自动化行业销售经验,4年以上销售团队管理经验,销售业绩非常优秀,

3.很强的专业产品知识、谈判沟通能力,判断与创新能力,善于分析和总结、很强的人际关系和协调能力、很强的执行力、手机3C行业优先。

岗位职责:

1.协助总经理制定区域销售战略、销售计划及量化销售目标。

2.制定全年本区域销售费用预算、销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标,完成公司下达的销售任务。

3.分解落实公司年度销售计划、制定分月度、分区域、分业务员的年度销售实施计划,并根据实际情况修订调整月度销售计划,并制定相应的责任,费用评价办法。

4.建立、培养和管理一支优秀的销售队伍,组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题,并监督检查下属人员的执行情况。

5.了解实际销售情况,对销售人员的工作进行指导和检查;

6.进行市场分析、管理及信息反馈,落实公司年度市场开拓计划做好开拓区域的市场调查及区域经理的甄选,谈判和合同签订工作;

7.通过各种途径了解竞争对手在各地区的销售状况和营销动态,包括销售数量、销售价格、销售方式等,及时作出反应;

8.负责定期组织销售人员对产品知识、销售知识、销售管理知识等的培训,引导新业务员熟悉各项业务知识;


【销售经理】

任职资格:

1.大专或以上学历3年以上自动行业销售经理,1年以上销售管理经验。销售业绩优秀;

2.具有一定的企业管理、财务知识、行业经验、较强的市场开拓能力;

3.具有较强的文字组织能力、管理组织能力、人际关系和协调能力、执行力。善于分析和总结,较强的判断能力和创新能力;

岗位职责描述

1.主持区域内全面工作,制定所负责区域的销售计划,管控销售计划执行;

2.部门人员培养,队伍建设;

3.定期向销售总监提交销售周报表、月报表及数据分析;

4.协助部门业务员做好订单、谈判、报单、客户考察、交机等相关事宜;

5.组织部门周例会,做好例会布置,安排周计划,月计划;

6.组织业务人员搞好市场开发、市场调研、展会宣传;

7.督促分公司内勤做好业务员的考核工作及业务人员的报销票据的审核;

8.协助部门人员做好部门货款管理及客户信用评估;

9.公司领导安排的其它事项;


【销售专员】

任职资格:

1.大专及以上学历,机械相关专业优先;

2.具备良好的判断能力,能根据实际情况作出正确的判断;

3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,从沟通交流获得有效信息;

4.热爱销售岗位,工作认真负责,具有团队精神;

岗位职责:

1.开发新客户,维护公司老客户;

2.负责客户的维护跟进,签单,收款,交付事宜;

3.完成部门经理下达的月度、季度、年度销售目标;

4.了解分析客户行业,挖掘行业客户群;


【项目经理(项目工程师)】

任职资格:

1智能制造、信息技术、自动化、机械类大专及以上学历,30-38周岁;

2.三年以上大型自动化行业工作经验,熟悉非标自动化项目管理流程,两年以上项目管理实施经验,能独立完成非标设备的开发任务;

3.熟悉通用机械设计原理及机械零件设计,熟悉工程材料及性能,熟悉零件加工工艺,熟悉使用Proe等三维建模软件;

4.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力,思路清晰,逻辑清楚;

5.积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能吃苦耐劳,配合公司加班需求,有一定的抗压能力。

岗位职责:

1.负责自动化工程项目的执行和管理,协调解决项目进程中出现的问题,确保项目顺利完成;

2.负责从接收到订单开始到设备预验收日常设备管理和核算项目成本;

3.根据合同及客户需求,做好项目规划,协调、推进、督促和检查公司内部相关职能部门在设计、采购、生产、安装等环节的执行,积极处理项目问题;及时预警项目异常情况并推动处理;

4.负责组织客户方案预验收、安排客户现场设备安装调试工作;

5.进行项目评估,总结项目过程问题及项目管理经验;

6.其他公司运营事项;


【机械设计工程师】

任职资格:

1.大专或以上学历,机械设计、机械制造及机电一体化等相关专业。

2.三年以上非标自动化设备的机械设计工作经验,精通智能机器人、机械手、流水线设计,有电子、手机五金件非标自动化设备设计经验优先考虑。

3.熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺,精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用。

4.能独立完成非标自动化设备整机研发设计。

5.熟练操作SOLIDWORKS、PRO-E、CAD等机械设计软件及办公软件。

6.熟悉项目管理流程,包括项目立项、评审、设计、验证、验收等流程环节。

7.能吃苦耐劳,有较强的责任心有抗压能力,工作效率高,沟通能力强。

岗位职责:

1.方案设计与评审。

2.结构设计与评审。

3.技术攻关与协调。

4.设计整改与优化。

备注:综合技能及匹配度偏低者,可应征机械设计助理工程师,薪资面议。


【机械工程师】

任职资格:

1.大专及以上,机械设计及其自动化、机电一体化,自动化等相关专业;

2.两年以上非标自动化设计、调试经验,有注塑行业自动化经验优先考虑;

3.熟练使用Solidworks,CAD绘图软件;

4.良好的沟通表达能力,较强的服务意识和责任心,良好的团队协作能力,动手能力强;

岗位职责:

1.根据市场和客户需求,完成机械手、机器人集成应用;

2.自动化装置机械本体的设计、调试、完善;

3.自动化项目的评估,客户对接,方案制定,熟悉常用标准件的选型,如:导轨、伺服、气缸等;

4.对销售部提供技术支持。

注:能适应出差,有驾驶经验,能独立开车者优先!


【电气工程师】

任职资格:

1.大专以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业。

2.三年以上自动化电气设计与控制经验,熟练OMRONCP/CJ等系列编程,西门子S7-200/1200/300、台达PLC等的编程以及开发各类非标设备电气控制系统等。

3.熟悉电气装备基本技能,熟悉PLC编程、步进、伺服电机、传感器、继电器、气动元件等控制元件的应用。

4.能独立进行非标自动化设备的电气系统设计,配线图绘制,元器件选型。

岗位职责:

1.根据生产要求并配合机构工程师提供设备开发的电气控制方案并执行。

2.设计、编程及优化自动化设备的电气控制部分。

3.电气控制线路的实现并跟进设备性能调试。

4.快速分析、解决各种电气方面的品质问题。

备注:综合技能及匹配度偏低者,可应征电气助理工程师或电气调试工程师,薪资面议。


【视觉软件工程师】

任职资格

1.本科以上学历,计算机、机械电子、自动化或相关专业毕业。

2.有独立研发或主持两个以上重大项目经验;并有相关产品成果。

熟悉OpenCV、halcon、C++/C#等开发软件。

4.2年以上机器人行业研发岗位经验。

5.熟悉网络编程、多线程、CUI设计。

岗位职责:

1.根据部门研发任务,设计控制器文案,书写概要设计、详细设计文档,并制定研发计划。

2.应用控制软件开发。

3.市场需求分析及设计文档整理。


【电气工程师-辅机】

任职资格:

1.大专及以上学历,电子、电气自动化、机电一体化等相关专业;

2.三年以上非标机械设备行业工作经验,熟悉机械电气设备的相关行业标准;

3.熟悉西门子或三菱等主流厂家人机界面和PLC编程,会使用CAD软件进行电气原理图设计,会电气元器件选型;

岗位职责:

1.根据公司产品订单要求,主导产品电性能整体方案的评估和设计及;

2.负责非标订单电控BOM制作,电气图设计;

3.参与产品开发计划制定,实施产品电气设计,样机组装,预测和控制产品开发异常与风险,降低成本;

4.负责产品制作过程中的异常处理,电气优化设计,提供技术支持;


【机械设计助理工程师】

任职资格:

1.大专以上学历,机械设计及其自动化,自动化等相关专业;

2.熟悉CAD、Office等软件操作;

3.懂机械设计原理,会Solidworks、PreE软件操作;

4.1-2年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;


【客服工程师-机器人应用+PLC调试】

任职资格:

1.大专及以上学历。电气自动化、机电一体化等相关专业。

2.精通PLC电路、机械原理、掌握电路常识电路基础、机械原理

3.精通ABB, Kuka 等在装配,搬运,视觉方面等领域的应用,有一定的英文基础。熟悉使Robotstudio仿真软件,有2年以上项目工程经验优先。

4.沟通能力好,逻辑性强,思维清晰。

岗位职责:

1.负责到客户现场进行设备的安装调试,并解决安装调试过程中的问题,提高服务效率,提高客户满意度

2.客户现场了解客产品问题发生时的现象,提出解决方法,解决客户问题,提高客户满意度。

3.安装调试完成后,培训客户到熟悉使用后交接给客户,后续跟进推动相关部门进行验收。

备注:综合技能及匹配度偏低者,可应征客服助理工程师,薪资面议。


【结构工程师】

任职资格:

1.大专或以上学历,机械设计或自动化相关专业。

2.有非标自动化设备设计3-8年的工作经验,精通智能机器人、机械手、流水线设计,有电子、手机五金件非标自动化设备设计经验优先考虑。

3.熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺,精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用。

4.能独立完成非标自动化设备整机研发设计。

5.熟练操作SOLIDWORKS、PRO-E、CAD等机械设计软件及办公软件。

6.熟悉项目管理流程,包括项目立项、评审、设计、验证等流程环节。

7.能吃苦耐劳,有较强的责任心有抗压能力,工作效率高,沟通能力强。

岗位职责:

1.协助业务对接客户,收集客户需求,工艺特性等,完成方案评估及方案设计。

2.负责与客户持续检讨优化方案,直到方案安案。

3.负责方案报告、技术协议、成本预估、协助业务达成订单。

4.负责设备新机阶段问题统计及问题管理,处理样机问题并优化设计等。

5.负责量产设备的设计资料优化并输出。


【洁净售前经理】

任职资格:

1.暖通、机电、给排水、建筑、能源等专业本科及以上学历;

2.8年以上工程设计、项目管理工作经验。

3.精通如上相关专业设计知识及设计技巧,熟练掌握CAD类设计软件,会BIM建模设计更佳,具备提供洁净工程相关一整套完整解决方案的能力;

4.善于沟通,解答设计方案,突出技术优势,解决客户实际问题;

5.掌握工程项目类过程中上下游资源的整合能力;

6.具备工程类较强前沿发展眼光,能捕捉相关新兴技术、工艺、设备等信息,主动积极学习并应用。

主要职责

1.根据业务需求信息,按照客户要求进行合理的整体方案设计,审核,提供技术支持。确保设计方案通过。

2.编制合理的工程预算,从方案、选材、成本等多方面着手,即满足客户需求,同时控制合理的成本;

3.对签约项目,提交正确合理的技术文件给设计部门、工程管理部门,交由组织实施;

4.跟踪项目实施进展,及时协调实施过程中出现的问题;

5.协助项目验收工作;

6.团队管理,带领、培养新人。


【洁净设计工程师】

任职资格:

1.暖通、机电、给排水、建筑、能源等专业本科及以上学历;

2.以上相关工程设计工作经验5年以上;

3.精通暖通与洁净相关专业设计知识及设计技巧,熟练掌握CAD类设计软件,会BIM建模设计更佳,具备提供洁净工程相关整套施工图设计能力;

4.善于沟通,理解能力强,较强成本意识。

5.具备协调其他专业配合设计工作,组织各专业资源完成项目整套设计图纸。

主要职责

1.根据定案的初步设计方案,深刻理解售前与客户意图,优化设计方案,组织完成项目施工图设计;

2.提交完整合格的施工图给工程管理部门,并及时给予相关技术指导;

3.设计文件的规范标准化与建档管理;

4.跟踪项目实施进展,及时协调实施过程中出现的技术问题;

5.协助项目售前初步设计工作。


【洁净项目经理】

任职资格:

1.工程类(暖通、机电、给排水、建筑、能源等专业)本科及以上学历;

2.洁净工程管理工作经验5年以上,熟悉工程施工内容分类与各项实施顺序;

3.精通暖通与洁净相关专业施工标准与技巧,理解洁净工程图纸涵义,依项目技术文档可清晰分辨工程界限;

4.理解能力强,较强成本意识,满足要求同时降低成本;

5.善于沟通,具较强管理与协调能力,能妥善处理甲方、供应商之间的关系。

主要职责

1.根据技术协议文件与施工图纸,及时与甲方、供应商对接现场交底,组织现场实施;

2.现场项目所需物料的申请、收货与品质数量核定、物料证书资料的收集;

3.现场竣工图纸的绘制,编制项目竣工资料;

4.现场实施过程文件的签署确认(包括不限于:进场确认、主材进场、完工确认、调试培训、验收、工程变更追加等);

5.及时协调项目实施过程中存在的如临时用电、动火、用水、食宿等各种问题;

6.设计文件的规范标准化与建档管理;

7.对项目现场安全、品质、进度负责,定期日报、周报向上级汇报项目全面情况。


【机电售前经理】

任职资格:

1.工程类(暖通、机电、给排水、建筑、能源等专业)本科及以上学历;

2.以上相关工程设计、项目管理工作经验8年以上;

3.精通如上相关专业设计知识及设计技巧,熟练掌握CAD类设计软件,会BIM建模设计更佳,具备提供一般机电工程一整套完整解决方案的能力;

4.善于沟通,解答设计方案,突出技术优势,解决客户实际问题;

5.掌握工程项目类过程中上下游资源的整合能力;

6.具备工程类较强前沿发展眼光,能捕捉相关新兴技术、工艺、设备等信息,主动积极学习并应用。

主要职责

1.根据业务需求信息,按照客户要求进行合理的整体方案设计,必要时依要求对方案向客户检讨方案等,进行一系列技术支持,争取获得客户认可,拿下定单;

2.编制合理的工程预算,从方案、选材、成本等多方面着手,即满足客户需求,同时控制合理的成本;

3.对签约项目,提交正确合理的技术文件给设计部门、工程管理部门,交由组织实施;

4.跟踪项目实施进展,及时协调实施过程中出现的问题;

5.协助项目验收工作;

6.团队管理,带领、培养新人。


【机电设计工程师】

任职资格:

1.工程类(暖通、机电、给排水、建筑、能源等专业)本科及以上学历;

2.以上相关工程设计工作经验5年以上;

3.精通一般机电相关专业设计知识及设计技巧,熟练掌握CAD类设计软件,会BIM建模设计更佳,具备提供机电工程相关整套施工图设计能力;

4.善于沟通,理解能力强,较强成本意识,满足要求同时降低成本;

5.具备协调其他专业配合设计工作,组织各专业资源完成项目整套设计图纸。

主要职责

1.根据定案的初步设计方案,深刻理解售前与客户意图,优化设计方案,组织完成项目施工图设计;

2.提交完整合格的施工图给工程管理部门,并及时给予相关技术指导;

3.设计文件的规范标准化与建档管理;

4.跟踪项目实施进展,及时协调实施过程中出现的技术问题;

5.协助项目售前初步设计工作。


【机电项目经理】

任职资格:

1.工程类(暖通、机电、给排水、建筑、能源等专业)本科及以上学历;

2.机电工程管理工作经验5年以上,熟悉工程施工内容分类与各项实施顺序;

3.精通一般机电相关专业施工标准与技巧,理解洁净工程图纸涵义,依项目技术文档可清晰分辨工程界限;

4.理解能力强,较强成本意识,满足要求同时降低成本;

5.善于沟通,具较强管理与协调能力,能妥善处理甲方、供应商之间的关系。

主要职责

1.根据技术协议文件与施工图纸,及时与甲方、供应商对接现场交底,组织现场实施;

2.现场项目所需物料的申请、收货与品质数量核定、物料证书资料的收集;

3.现场竣工图纸的绘制,编制项目竣工资料;

4.现场实施过程文件的签署确认(包括不限于:进场确认、主材进场、完工确认、调试培训、验收、工程变更追加等);

5.及时协调项目实施过程中存在的如临时用电、动火、用水、食宿等各种问题;

6.设计文件的规范标准化与建档管理;

7.对项目现场安全、品质、进度负责,定期日报、周报向上级汇报项目全面情况。


【售前经理】

任职资格:

1.工程类(暖通、机电、给排水、建筑、环保等专业)本科及以上学历;

2.以上相关工程设计、项目管理工作经验8年以上;

3.精通如上相关专业设计知识及设计技巧,熟练掌握CAD类设计软件,会BIM建模设计更佳,具备提供洁净工程相关一整套完整解决方案的能力;

4.善于沟通,解答设计方案,突出技术优势,解决客户实际问题;

5.掌握工程项目类过程中上下游资源的整合能力;

6.具备工程类较强前沿发展眼光,能捕捉相关新兴技术、工艺、设备等信息,主动积极学习并应用。

主要职责

1.根据业务需求信息,按照客户要求进行合理的整体方案设计,必要时依要求对方案向客户检讨方案等,进行一系列技术支持,争取获得客户认可,拿下定单;

2.编制合理的工程预算,从方案、选材、成本等多方面着手,即满足客户需求,同时控制合理的成本;

3.对签约项目,提交正确合理的技术文件给设计部门、工程管理部门,交由组织实施;

4.跟踪项目实施进展,及时协调实施过程中出现的问题;

5.协助项目验收工作;

6.团队管理,带领、培养新人。


【电控设计/调试工程师】

任职资格:

1.大专以上学历,电气类、机电一体化专业优先;

2.熟练电脑办公软件、CAD软件,懂一般强电设计与施工要求,会PLC模块控制设计与调试,电气控制设计施工相关工作经验3-5年;

3.年龄限35岁以下,男女不限;

4.工作细致认真,态度端正,沟通良好。


设计工程师

主要职责:

1.根据项目工艺设计提出的控制要求,对整个控制系统进行细化设计(至少包含系统原理、接线图、控制程序、配件清单等);

2.跟进项目控制系统制作,监督其品质及交期并提供技术支持;

3.及时总结控制设计工作,必要时对工艺提出优化方案。


调试工程师

主要职责:

1.根据项目系统控制要求,对整个项目系统进行现场调试;

2.跟进项目实施过程,监督其品质及交期并提供技术支持;

3.负责就项目使用与维护,对业主与客服人员进行系统培训;

4.负责对过往项目进行巡访,检查以及技术服务。


【造价师】

任职资格:

1.大专以上学历,工程类、造价类、经济管理类专业优先;

2.熟练电脑办公软件、造价软件、CAD软件,工程造价工作经验2-5年;

3.年龄限35岁以下,男女不限;

4.工作细致认真,态度端正,沟通良好。

主要职责

1.根据项目要求,依照设计提出的工程清单或工程招标资料,按照行业相关规范编制工程预算;

2.跟进项目实施进度,管控项目成本;有或工程变更及时提出追加预算;

3.协助整理项目决算类资料或工程文件,配合项目验收、收款工作;

4.适时了解工程相关料件成本,及时更新预算单价;

5.及时整理工程预决算类工程文件,档案管理。


【安全员】

任职资格:

1.熟练掌握工程建设方面安全技术专业知识,无论是从专业技能还是从体系建设与管理具丰富经验;

2.从事建筑业安全专职工作5年以上,熟悉工程类施工过程中各种现场安全要素,提前管控预防措施系统全面;

3.有较好的身体素质与较好的文化水平(大专以上),建筑业安全员持证B级以上;

4.坚持原则,善于沟通与管理,能深入作业现场,贯彻安全技术制度的执行;

5.清楚与政府安全主管部门相关要求与工作程序,能顺利按相关要求办理各项流程文件、审批手续等。

主要职责

1.认真贯彻执行安全技术操作规程、安全文明施工规则及安全检查考核评分标准。

2.落实安全设施的设置,对施工全过程的安全进行监督。在检查安全过程中,对照施工组织设计、施工方案和安全技术规范,检查发现危险源和事故隐患,有权先令其采取措施,再报告有关领导,并积极协助和参加对该情况的处理。

3.认真及时做好现场各项安全检查、考核评定、任务单签证工作。

4.依法报告生产安全事故情况,积极参加工伤事故调查与分析,做到实事求是,按照“四不放过”原则对事故提出处理意见和建议。

5.组织现场安全教育和全员安全活动,监督检查劳保用品质量和正确使用,有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

6.向安全部门和有关领导提出安全生产的奖罚对象,并提供具体资料。

7.认真及时做好有关安全生产活动统计上报工作。


【高级工程师(工艺科)】

任职资格:

1.大专及以上学历,机械及自动化相关专业;

2.五年以上钣金工艺及CNC加工行业经验,熟悉钣金设备、CNC加工设备及加工工艺;

3.熟练运用ProE、Solidworks、CAD;

4.认同公司文化,良好的沟通能力及团队协作能力,具备创新精神及学习能力;

岗位职责:

1.负责结构图纸优化及工装夹具设计;

2.负责参与研发部结构及外观审核,工艺可行性评估;

3.负责产品报价、工序报价以及先进工艺导入;

4.产品爆炸图、零件分解图、展开图及BOM制作;

注:能配合工作进行加班


【钣金工程师】

任职资格:

1.机械设计与制造、机电一体化等相关专业大专以上学历;

2.熟悉钣金加工设备,熟悉钣金加工工艺;

3.熟练使用AutoCAD、Proe、Solidwork等三维、二维设计软件;

4.工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通、学习能力和团队精神;

5.能吃苦耐劳、抗压性强,工作上服从领导安排,能配合加班;

岗位职责:

1.制作展开图,BOM表及工艺文件资料;

2.负责现场生产异常跟进处理;

3.负责结构设计评审,优化;

4.先进生产工艺导入。


【夹具设计工程师】

任职资格:

1.18-35周岁,大专及以上学历,机械设计与制造,机电一体化等相关专业;

2.熟悉机械原理、机械加工工艺,须有CNC数控设备,焊接等气动、液压工装夹具设计工作经验;

3.熟练使用AutoCAD、Catia、Proe、Solidwork等三维、二维设计软件;

4.工作认真负责,严禁细致,有练好的沟通、学习能力和团队精神;

5.能吃苦耐劳、抗压性强,工作上服从领导安排,能配合加班;

岗位职责:

1.根据生产工艺的需求,或根据研发部提供的技术资料,设计、制作夹具;

2.制定夹具材料的需求计划并负责夹具用料的管理;

3.领导夹具制作工人,及时完成夹具的制作、调整、维修;

4.跟踪夹具制作进度,制作夹具的备用清单,完成相关的验收报告;

5.负责夹具维护规程的编制,负责夹具的优化,提高设备利用率;

6.协调新生产线夹具的转配调试,负责夹具的故障分析和故障排除;

7.对夹具的新结构、新材料、新工艺,降成本开展研究。


【生产主管】

任职资格:

1.中专及以上学历,至少十年以上工作经验,有连续三年以上数控机床主管岗位任职经验;

2.300人以上的机械加工工厂经验,有直接管过50台CNC机床生产;

3.会CNC调机、MASTERCAM或UG编程,懂气缸、液压夹具设计;

4.会编制机台生产计划、懂质量过程控制,熟练掌握品质控制的管理工具;

5.熟悉ISO9000体系,6S管理、安全管理及推进,了解JIT和精益生产;

6.熟练掌握IE改善技术,有提高效率、降低成本、提升良品率的案例;

岗位职责:

1.负责精密机加工部门的日常管理工作;

2.对部门的人员管理、物料管理、设备管理、交货管理、质量管理负责;

3.负责团队建设、梯队管理和技能提升;

4.组织员工进行教育训练,提升全员素质;

5.负责部门人员的绩效考核、价值评估;

6.协调配合相关部门工作、达成各项生产管理指标;

7.配合完成上级主管交办的其他事务。


【安装工程师】

任职资格:

1.中专以上学历,电工经验,具有一定电气基础优先;

2.良好的沟通能力,注重整体利益,具有团队协作精神;

3.能适应出差:浙闽区域;

岗位职责:

1.从事项目工程安装,现场管理;

2.项目技术要求的确定和施工;

3.施工中的技术支持和配合项目验收工作。


【SQE工程师】

任职资格:

1.大患以上学历,机电相关专业;

2.两年以上品质工作经验,一年以上SQE岗位工作经验;

3.良好的品质理念,精通品质管控手法和品质管理原则;

4.具备较强的责任心,性格开朗活泼,服从安排,执行力强,处理严谨;

岗位职责:

1.IQC,制成品品质来料异常确认,来料异常发行CAR联络供应商改善;

2.供应商年度审核,持续改善跟进,辅导。


【QE工程师】

任职资格:

1.大专以上学历,两年以上QE工作经验;

2.良好的品质理念,精通品质管控手法和品质管理原则;

3.具备较强的责任心,性格开朗活泼,服从安排,执行力强,处理严谨;

岗位职责:

1.负责品质部各种检验标准的制定及处理客户投诉、并组织制定临时、长期改善对策;

2.协助相关部门解决产线的品质异常,确保产品质量符合公司及客户要求;

3.负责品质人员的技术指导及检验标准等培训工作;

4.参加新产品测试及试产,并对试产问题点进行分析跟进;

5.与部门协调解决生产中存在的质量问题;


【售后工程师】

任职资格:

1.大专及以上学历,机电一体化、自动化相关专业,应届毕业生亦可;

2.掌握一定的电路基础,熟练基本电气原理图;

3.沟通能力强,性格开朗,服务意识强,能适应出差;

岗位职责:

1.负责公司出厂设备的安装、调试、培训、维修;

2.负责品质问题反馈公司,参与公司的品质改善工作;

3.出差到各区,为客户服务,提供技术支持;


【行政主管】

任职资格:

1.大专以上学历,秘书、中文、公关、行政管理等相关专业;

2.娴熟的突发事件处理能力,执行能力强,了解相关法律法规;

3.良好的公文写作能力,具有公司制度流程编写、优化能力;

4.认同公司企业文化,遵守公司规章制度;

岗位职责:

1.行政管理

1.1负责公司所有车辆统一调度;

1.2负责办公设备等固定资产以及低值易耗品的管理;

1.3指导、监督各部门执行各项行政管理制度;

1.4组织、协调员工活动,会议安排管理;

1.5各部门之间的沟通协调及外部联系工作;

2.后勤管理

2.1组织做好公司安全、保卫、消防工作;

2.2组织做好公司水电安装及维护工作;

2.3组织做好公司食堂、宿舍管理工作;

2.4组织做好公司环境卫生及绿化维护工作;

3.其他事宜

及时完成领导交代的其他工作事宜。


【安全主任】

任职资格:

1.中专以上学历,28-40周岁,有安全主任证书,部队退伍人员;

2.了解相关法律法规,熟练操作办公软件;

3.优秀的表达沟通与协调能力,认同公司企业文化和公司规章制度;

4.沉着冷静,有较强的抗压能力、踏实肯干,责任心强;

岗位职责:

1.对全公司安全生产管理体系进行建立建设,5S计划的制定、实施和跟进;

2.负责工伤相关事宜的跟进处理;

3.组织全员进行安全培训及负责新员工入职安全教育培训;

4.负责全公司的日常检查及督促各类食堂、生产、内部其他安全隐患的整改。


【物控(计划)员】

任职资格:

1、高中或中专及以上学历,工程、制造、五金类相关行业,仓储管理或者PMC工作经验3年以上;

2、熟练电脑办公软件,善于各种台账建设,具ERP操作经验优先;

3、熟悉工程项目类所用各种物料分类与属性,现场使用要求与属性;

4、熟悉行业内工程项目类过程中供应资源市场情况;

5、善于沟通,处事待人和蔼平顺,对接上下游、内外部关系通畅,能及时解决工程用料过程中各种存在的问题;

6、工作细致认真,态度端正,主动学习。

主要职责

1、根据项目设计文件及实施要求,编制材料需求计划;

2、按照计划安排材料及时入场,包括协调安排并跟踪采购、送货、物流等;

3、建立项目材料台账,及时跟踪采购、发货、到货状态;

4、按照公司管理要求(制度管理+SAP流程)编制相应单据(物料申请、收货、入库、领用、退库、结算等);

5、负工程材料数量、质量监督职责;

6、工程余料的处理安排(含其他项目材料调拔、回库入账等);

7、材料库的管理,对材料进行常规整理与标识、材料台账的建立与维护;

8、整理项目用料汇总,适时掌握项目成本投入。


【档案资料员】

任职资格:

1、大专以上学历,工程类、档案类专业优先;

2、熟练电脑办公软件、CAD软件,工程、资料相关工作经验1-3年;

3、年龄限35岁以下,男女不限;

4、工作细致认真,态度端正,沟通良好。

主要职责

1、根据项目要求,根据项目阶段,及时开展资料收集与编制工作;

2、跟进项目实施过程各种单据(设计文件、送审、进场、变更、验收、结算等)审核签字确认;

3、协助整理项目资料或工程文件,配合项目验收、收款工作;

4、对项目所用各种资料整理归档。


【前台接待】

任职资格:

1.文秘、中文等专业大专或以上学历,一年以上前台接待、文员、助理等相关工作经验;

2.身高160cm以上,外貌端正、声音甜美;性格开朗、工作认真细心,责任心强,具有良好的服务意识,沟通协调能力、口语表达能力强;

3.接受过服务行业前台接待、档案管理及商务礼仪等方面的培训者优先;

4.性格开朗,具有良好的语言、文字表达能力,熟练使用办公软件及办公自动化设备;

主要职责

1. 服从总裁办领导工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务;

2. 做好班前准备,认真检查电脑、展厅设备、会议室等相关设备、工作是否正常,并跟进做好清洁保养工作;

3. 掌握会议室使用情况,了解当天预定接待需求及会议室情况,保证信息无误;

4. 快速准确地为客人转达相关信息,接待时主动向客人了解对接人、及其来访目的,并需做好来访客人登记;

5. 展厅设备解说的相关工作,准确熟练地做好相应接待服务工作,及时准确地为客人提供相应服务;

7. 根据部门申请的接待需求/会务需求,仔细核对相关基本信息,保持最好的接待状态;

8. 切实执行接待管理制度,并负责监督公司人员遵守相应接待制度;

9. 为客人提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求;

10. 协调好同事之间的关系,更好的作好对接待服务工作;

11. 正确处理客人的留言、电传等;

12. 每天整理“到访客人信息”,对非正常情况进行汇报;

13. 密切注意大堂的外来人员情况,如有异常及时向上级主管和安全部汇报;

14. 做好本岗位的清洁卫生;

15. 主动配合协助公司的接待服务工作;


【法务专员】

任职资格:

1、全日制法学本科及以上学历;

2、一年工作经验,优秀应届毕业生亦可;

3、原则性强,具有良好的沟通能力,协作能力,应变能力,工作细致有条理,有责任心;

4、具有较强的法律风险意识和争议处理经验,具有较强的逻辑思维能力和分析应变能力;

岗位职责:

1、协助处理公司法律相关事务,审核公司法律文件,审查、草拟各类合同文本,为公司其他部门提供法律相关意见咨询,规避和降低可能出现的法律风险;

2、协助公司领导应对和处理公司各类诉讼纠纷案件,仲裁案件,收集整理相关资料,进行案件调查分析和开庭应诉,联络和协调外部专业法律机构处理法律纠纷和经济诉讼;

3、协助对公司各类制度合规性进行审查;

4、协助建立、健全公司法律管理体系和合同管理制度,规范公司的经营操作,合同的签定、审核、管理和履行等环节,对重大合同执行情形跟踪,协助降低合同履约风险;

5、协助起草公司各类函件,协助执行公司账款制度;

6、公司领导交办的其他事宜。


【外贸技术支持】

任职资格:

1.大专及以上学历,有一年相关工作经验者优先;

2.有一定英语基础,可适应国外出差;

3.沟通表达能力良好,责任心强,有上进心;

岗位职责:

1.为海外业务提供技术支持;

2.协助国外代理技术培训与售后;

3.负责海外项目的安装和技术培训;


【系统录价员】

任职资格:

1.大专以上,财务相关专业(应届毕业生),或从事一年以上大型公司相关工作经验可优先考虑;

2.办公软件操作熟练,有操作SAP、K3、用友等系统软件优先;

3.对采购相关流程有一定的了解及认识,采购物料的录入价格及关联数据警惕性高;

4.部门沟通协调能力强,能适应公司文化、服从上级管理,有上进心、热情且积极性高;

岗位职责:

1.签核那个的报价单的单价录入SAP系统中;

2.协助采购核价对录入中对有异议的单价及时反馈与跟进;

3.协助采购主管及经理等其他相关的采购。


【采购专员】

任职资格:

1.大专及以上学历,23-38周岁;

2.办公软件熟练,熟练操作ERP操作软件;

3.了解基本的采购流程,操守廉洁,精打细算;

4.沟通能力强,反应速度快,有一定抗压能力,具有上进心;

岗位职责:

1.水电气项目类

1.1水电气工程项目、无尘室安装项目两年以上采购工作经验;

1.2熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

2.五金结构件

2.1负责五金结构件的采购订单下达;

2.2负责跟进采购物料;

2.3与供应商对账、异常处理、发票跟进及付款申请;

2.4能处理简单的异常问题。

3.钣金、机加工物料类

3.1懂供应链管理相关流程;

3.2负责现有供应商新物料寻价、议价;

3.3对供应商来料品质异常和突发紧急事件应急处理能力;

3.4每周与PMC确认回货计划交期,并跟进回货情况,按时交货。

3.5每月底与供应商对账及发票跟回。


【采购工程师-机电工程类】

任职资格:

1.大专及以上学历,三年以上机电工程类类采购工作经验;

2.熟练操作办公软件,具备基本的网络知识;

3.具有采购职业道德,操守廉洁,精打细算;

4.良好的人际关系处理能力,乐于助人;

岗位职责:

1.主要原材料的股价,分析公司原材料品质,市场等行情;

2.掌握公司主要物料的市场价格起伏状况,了解市场走势,加以分析并控制成本;

3.与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调;

4.完成采购招标投标工作,搜集采购物资有关信息,为上级采购决策提供依据。


【采购工程师-电子元器件】

任职资格:

1.五年以上采购工作经验,两年以上大型公司采购经验;

2.办公软件熟练,操作过SAP、K3、拥有等ERP系统软件;

3.能独立管控和开发供应商,熟知采购和供应商的相关流程;

4.沟通协调能力强,能适应公司文化、服从管理、有上进心;

岗位职责:

1.电子、电器元器件的采购和管理;

2.协助采购组长处理机加工件外发加工和交期的跟进;

3.处理采购物料的异常情况和应急采购需求;

4.与供应商对账、异常处理、发票跟进及付款申请;

5.协助处理其他采购业务。


【管理会计】

任职资格:

1.20-30周岁,大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业毕业;

2.具有大中型制造企业3-5年成本核算工作经验,具备较强的财务处理能力及分析能力;

3.熟悉相关的财务政策法规,有良好的职业道德;

4.工作细致严谨,有原则性,沟通能力强,善于表达;

5.熟练运用Excel函数及Word文档,办公软件(SAP、金蝶等),有使用SAP的优先;

岗位职责:

1.全面进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核,全面提高公司员工的成本意识,督促公司各部门降低消耗、节约费用,提高经济效益;

2.利用财务会计资料信息进行经济活动分析;

3.督促公司财务计划的执行、预算;

4.定期对账,定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况。


【成本会计】

任职资格:

1.有会计从业资格证,财经类专业大专以上学历;

2.熟悉OFFICE办公软件,有使用过金蝶K3或操作过SAP软件经验;

3.熟悉企业会计准则、财税法规和政策,熟悉制造企业会计核算流程,有大型制造企业成本核算工作经验优先;

4.较强的成本管理,风险控制和财务分析能力;

5.良好职业操守,沟通与协调能力强,强烈的责任感及团队合作精神,抗压能力强,具备一定的管理经验及能力。

6.具备一定的全面财务管理能力。

岗位职责:

1.负责公司成本核算与成本分析工作。

2.对生产成本进行监督和管控,减少企业成本的亏损浪费,督导成本控制。

3.负责监督各部门成本计划执行情况,分析挖掘降低成本潜力。

4.负责成本核算体系的建立和优化,完善成本控制体系。

5.负责资产清查、监督与管理,确保资产安全。

6.上级安排的其他事项。


【应收会计】

任职资格:

1.有会计从业资格证,最好具有初级及以上职称;

2.有使用过金蝶K3或操作过ERP软件经验;

3.有吃苦耐劳和团队协作精神,抗压能力强;

4.有一年以上同岗位工作经验;

岗位职责:

1.日常会计核算及财务报表出具;

2.负责责任区域或公司的客户的对账、收款催收、产品验收跟进,送货单审核等工作。

3.销售发票开具及纳税申报;

4.费用报销审核及发放相关事项处理;

5.合同、送货单、会计凭证等档案整理归档;

6.上级安排的其他工作;


【平面设计师】

岗位职责

1.企业文化活动的筹划、组织、实施;

2.推动公司企业文化系统建设、企业理念、形象、文化宣传工作;

3.完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报;

4.完成日常的正常管辖范围内的工作;

5.工作资料的保存、分类、归档、保管;

6.有一定设计基础,协助部门做好设计工作;

7.有摄影基础,胜任公司活动的摄影工作;

8.积极配合本部门及其他部门的相关工作;

9.有扎实的文字功底,撰写相关文件和文字资料。


【高级绩效专员】

任职资格:

1.大专及以上学历,人力资源相关专业;

2.3-5年中大型企业绩效实施管理工作经验;

3.熟悉人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法和工具、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;

4.工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;

岗位职责:

1.主导建立并完善公司绩效管理体系,包括政策、制度、流程和操作指引等;

2.设计考核策划方案,全面实施绩效考核制度,会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作;

3.组织对员工的绩效考核工作,跟踪考核过程,提供帮助,确保组织绩效的顺利开展;

4.建立人员考核管理信息库,维护考核指标数据;

5.受理员工考核申诉,并进行申诉调差,提出处理方案;

6.收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。


【ERP专员(PP/PS)】

任职资格:

1.大专及以上学历,计算机、财务管理、会计等相关专业;

2.熟悉SAP系统PP/PS、FICO模块系统操作,熟悉PP,PS,SD,MM模块业务,了解工厂生产、项目管理等业务,有机械设备制造行业经验优先。

3.两年以上相关工作经验。

岗位职责:

1.负责生产、项目相关(PP/PS/FICO)的信息化及流程改进项目,推进和完成SAP PP/PS/FICO模块的业务流程梳理;

2.负责SAP运维项目,检查PP/PS/FICO 主数据维护的规范性、及时性;

3.负责编写PP/PS/FICO的培训SOP,负责对PP/PS/FICO关键用户培训;

4.针对业务流程需求变化,负责系统的应对与调整;

5.负责主数据的规范建立、数据收集整理、校对、维护等工作;


【ERP专员(FICO)】

任职资格:

1.大专及以上学历,计算机、财务管理、会计等相关专业;

2.熟悉SAP系统FICO模块系统操作,了解SD、PP、PS、MM等模块业务,了解工厂各部门业务;

3.有同岗位两年以上相关工作经验优先;

岗位职责:

1.负责财务相关(含财务会计、管理会计)的信息化以及流程改进项目,推进和完成SAP FICO模块的业务流程梳理;

2.负责SAP运维项目,检查FICO主数据维护的规范性、及时性;

3.负责编写FICO的培训SOP,负责FICO关键用户培训;

4.针对业务流程需求变化,负责系统的应对与调整;

5.负责主数据的规范建立、数据收集整理、教研、维护等工作。


【平面设计】

任职资格:

1.大专以上学历,广告视觉、平面设计等相关专业;

2.精通PS、AI、CDR等平面设计软件,擅长三维设计者优先;

3.一年以上平面设计工作经验;

4.有独立的项目策划设计能力;

5.主动性高,善于沟通、耐心细致;

岗位职责:

1.负责公司日常宣传、策划设计制作;

2.企业宣传资料的设计、制作与创新;

3.与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收;

4.负责设计的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求;

5.利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本;

6.协助相关职能部门,完成其要求的设计工作。


【文员】

任职资格:

1.高中专以上学历,有文职类工作经验;

2.有一年以上ERP或SAP系统操作工作经验;

3.能独立操作电脑及熟练操作办公软件;

4.具备良好的沟通能力;

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