常见问题

入职指南

发布来源:拓斯达   发布时间:2018-04-14

入职指引篇

我需要准备什么来报道?

1、近期一寸白底免冠照片2张并提交电子档照片,发送至cm3327@topstarltd.com。

2、镇级以上医院出具的近三月的体检报告(校对原件提供复印件),体检项目包含:肝功能二项、胸透。

3、毕业证、学位证(职员类)、职称证、身份证等原件及复印件各两张。

4、自带水杯及其它生活必须品。

5、(职员类)与原单位解除劳动合同的证明。

6、(职员类)人力资源部要求的其它资料。


1、报到流程

1报到

l 携带以上报到材料,凭《预录用通知单》到招聘处办理入职手续

l 办理时间:周一至周五8:00-8:30,15:00-16:00

l 办理部门:人力资源部

l 咨询电话:2055/3003/2044


2、资料填写

l 提交个人资料,填写《入职申请表》

填写《入职知识产权背景调查表》确保填写准确真实

填写并确认《知识产权声明文件》(该文件视岗位情况)

l 填写银行卡办理资料

l 签收员工手册登记表

l 办理部门:人力资源部

l 咨询电话:2055/3003/2044


3、办理劳动合同

l 签《劳动合同》一式两份

l 关键岗位:签《保密协议》一式两份

l 办理部门:人力资源部

l 咨询电话:2055/3003/2044


4、办理住宿手续

l 填写《住宿申请表》,凭《住宿申请表》办理住宿手续

l 领取钥匙和出入证,检查房内设施,入住

l 办理部门:行政部

l 咨询电话:2040/2041


特别提示:

当个人资料有以下变更或补充时,请您在一个月内将变更材料交给人力资源部,以确保与您有关的各项权益。

l 姓名、身份证号码、家庭地址和电话号码、婚姻状况。

l 出现事故或紧急情况时的联系人。

l 培训结业或进修毕业。

l 其他你认为有必要知会人力资源部的个人信息。

公司提倡正直诚信,并保留审查您提供的个人资料的权利。如有虚假,公司将立即与您终止试用或解除劳动合同,并由您承担由此引发的一概后果及责任。

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