11月23日，中共广东省委组织部、广东省工业和信息化厅共同主办的《关于强化我省制造业高质量发展人才支撑的意见》发布暨广东省制造业高端人才“千企智造·智汇行动”启动仪式在广州举行。此次活动旨在充分发挥政府搭台作用，发挥专业人力资源机构力量，切实解决制造业企业引才用才困难，助力广东省制造业企业吸引凝聚一批优秀人才。广东省政府领导、工业和信息化部相关领导出席活动并致辞，广东拓斯达科技股份有限公司董事长吴丰礼作为企业家代表出席并在高峰论坛上发言。

广东拓斯达科技股份有限公司董事长吴丰礼介绍，近年来，公司坚持大力引进高科技人才，到目前为止拓斯达有13名博士，有200多名硕士，研发人员占了公司员工队伍的44%，“企业就像一个女生的衣柜，优秀的人才永远都缺一件。我们从刚开始的50万成长到今天市值100亿，十几年的时间本质上就是人才队伍不断扩大的过程。”

当前，拓斯达正处在从产品型往平台型转型企业升级的过程，对互联网、平台运营类高层次人才的需求增加。近年来，拓斯达通过多种方式引进与培养了一批优秀人才，进一步优化企业的人才结构，以支撑公司组织升级和战略转型的需求。

吴丰礼表示，拓斯达一直以来高度重视人才的吸引和培养工作——每年投入近百万用于专业技能及知识培训，开展了高潜人才培训、高管培训等各种形式的内训，并组织核心人才到优秀企业进行游学，学习先进的企业管理理念与模式。

接下来，拓斯达还将通过打造具有向心力的企业氛围、健全企业教育培训制度、建立有效的激励机制等方式，为人才施展才华创造良好的条件和环境，发挥人才在企业发展中的核心推动力作用。