为什么机器换人忽然热起来?

“招工难、招工贵，只好用机器换人。”——不少企业主表达了这样的想法。

从根本上讲，原因在于人口结构发生变化，劳动年龄人口绝对数量正在下降。受长时间的低出生率的影响，劳动年龄人口增长速度放缓。劳动力人口下降的同时，工资也开始上涨，制造业尤其是一些低端制造业企业成本开始上升。

随着中国的“人口红利”宣告结束，劳动力价格不断上涨，高端劳动力缺乏，“机器换人”成为企业化解用工贵、招工难的有效方法。“而且‘机器换人’也是企业转型升级的重要途径。”在9月3日举办的2014年东莞市机器换人高峰论坛上，广东拓斯达科技股份有限公司台藉高管阮明聪谈到，当前需要关注的是人力成本构成最大的挑战，人力资源状况对企业未来发展的影响得分仅有30分，是最低的。超过一半的企业家已经准备用机器人来取代人工，这说明人力成本的上升让一些企业正在谋求变化，企业的求变也加快了我国产业升级的步伐。

广东拓斯达科技股份有限公司是一家专注于整厂自动化解决方案的公司，经过十年的高速发展，现在成长为中国整体自动化行业第一品牌。公司产品结贯穿了整个注塑辅机，机械手，工业机器人。能一条龙帮助客户完成整厂自动化，包括集中供料，水电气系统，自动取出系统等方案运用。

拓斯达董事长吴丰礼说道，如今拓斯达加快自动化技术的突破，增加自动化人才的引进，完善各行各业自动化项目需要的专项团队组建。以最先进完善的自动化应用技术助力中国制造业加快模式转变，同时解放更多的劳力从事更有意义，有价值的工作。同时，吴丰礼还说道：创造更高的生产效率、降低更多的生产成本，我们将坚持走“机器换人”这一政策，创新应用及推广应用，并积极推进“机器换人”政策。

当前，拓斯达把“机器换人”作为公司的核心方向，解放劳动密集型产业的关键抓手，在全国全线推广，完善渠道布局，通过“机器换人”、自动化机械，推动制造业转型升级。同时还聘请自动化专家组，和全国相关高校合作，为传统制造业提供先进的解决方案，锻造出更强大的产业竞争力。

拓斯达科技机器换人先行者

ITT工业集团作为世界500强，是世界上最大的水泵生产供应商，拓斯达周边八大系统都在供应，包括筛选机、计量机、粉碎机、除湿干燥、三机一体、模温机及斜臂式机械手等，替代原有的美欧、日系品牌，性价比优势非常明显，产品质量稳定可靠，赢得用户的长期支持。

ITT生产线

德威是一家集专业模具设计、模具制造、注塑喷涂、生产和服务于一体的高科技民营企业。德威公司机械手、三机一体、模温机、输送带等全部设备均由拓斯达提供，其中机械手、输送带等设备均是现场量身定制的个性化解决方案，拓斯达帮助德威全面提升自动化水平，实现车间无人化，全面提升了用户的竟争力。